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興安集團員工“職業(yè)化”培訓圓滿完成

興安集團員工“職業(yè)化”培訓圓滿完成

  • 分類：公司新聞
  • 作者：胡永彬
  • 來源：汽車之家
  • 發(fā)布時間：2021-05-17
  • 訪問量：0

【概要描述】10月24日至25日，由集團人力資源部組織的員工職業(yè)化培訓在各個分公司舉行，集團公司各級領導以及基層員工參加了本次培訓。

興安集團員工“職業(yè)化”培訓圓滿完成

【概要描述】10月24日至25日，由集團人力資源部組織的員工職業(yè)化培訓在各個分公司舉行，集團公司各級領導以及基層員工參加了本次培訓。

  • 分類：公司新聞
  • 作者：胡永彬
  • 來源：汽車之家
  • 發(fā)布時間：2021-05-17
  • 訪問量：0
詳情
　　10月24日至25日，由集團人力資源部組織的員工職業(yè)化培訓在各個分公司舉行，集團公司各級領導以及基層員工參加了本次培訓。        
　　本次職業(yè)化培訓由人力資源部張玉老師授課。張玉老師圍繞“為什么要職業(yè)化”、“職業(yè)化的含義”“職業(yè)化的主要內容”、“個人職業(yè)化管理”四個方面做了精彩的講解，張老師的個人魅力深深地折服了在場的每一位員工。
　　職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。作為一名職業(yè)人，職業(yè)化是不斷提升并不斷堅持的過程。  
方舟生物員工培訓
　　張玉老師首先對職業(yè)化的定義和概念做了詳細的介紹，通過介紹，讓員工們真正認識到了職業(yè)化的含義，或者說和我們平時理解的職業(yè)化的區(qū)別。
　　其后著重介紹了職業(yè)化的主要內容以及個人職業(yè)化管理的方式方法。職業(yè)化的主要分為兩大部分，四個方面：
　　職業(yè)行為規(guī)范和職業(yè)技能是基礎，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神是內核與升華。作為職業(yè)人，敬畏規(guī)則，遵守規(guī)則/制度，熟練崗位操作技能，這是提高自身職業(yè)化水平的基本要求。
　　個人職業(yè)化管理從觀念管理（我為什么而工作）、態(tài)度管理（我為誰而工作），到最后的行動管理（我該怎樣工作）幾方面的內容，深入淺出的讓我們認識到職業(yè)化管理不僅對組織、管理有一定的提高，而且對個人、對家庭的未來也有重要的指導意義。
     　　執(zhí)業(yè)行為，并反思目前工作狀態(tài)等都有一定的指導意義。為打造自身終身就業(yè)能力以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃奠定了良好的理論依據(jù)，同時也為集團公司向更加規(guī)范化、標準化的跨越式發(fā)展增磚添瓦。
 

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